موقعك الحالي: صفحة رئيسية > المنتجات > فرآیند غربالگری منابع انسانی

من آلة صنع الرمل V

مغذي الهزاز

سيور متنقلة

آلة صنع الرمل

طاحونة عمودية-LM

طاحونة T130X الدقيقة

طاحونة رايموند

MTWطاحونة شبة المنح

كسارة تصادمية

سلسلة CS كسارة مخرو

كسارة متنقلة الهي

كسارة فكية متنقلة

اسطوانة واحدة كسا

اتصل بنا

عنوان الشركة

الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.
الرقم البريدي 450001.

معلومات الاتصال

الاتصال: 15538087991.
البريد الإلكتروني: [email protected]
البريد الإلكتروني: [email protected]

خدمة ما بعد البيع

بعد بيع الطاحونة: 15713856500
بعد البيع: 15538087991.
عنوان البريد الإلكتروني: [email protected]

كيف تشتري منتجاتنا؟

وإذا كنتم مهتمين بشركتي وبمنتجاتنا، رحبوا بزيارتنا في شركتي أو في مكاتبنا المحلية، فيمكنكم أيضاً أن تطلبوا المشورة، وسيكون موظفونا جاهزين لتزويدكم بمعلومات عن المنتجات والمعارف التطبيقية، لا للحصول على المعدات التي تفوق قيمتها المادية فحسب، بل للحصول على خدمات دون مقابل. يمكنك المرور رسالة على الانترنتأوالتجارةاتصل بنا ويمكن أيضا الاتصال بخط الساخن الوطني للبيع:15538087991。

رسالة على الانترنت

فرآیند غربالگری منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی؛ اهمیت،‌ فرایندها و ...

فرآیند اصول مدیریت منابع انسانی شامل چندین مرحله به هم پیوسته است: برنامه ریزی نیروی کار: شناسایی نیازمندی‌های نیروی کار آینده بر اساس اهداف سازمانی و تدوین استراتژی‌هایی برای رفع این نیازها. استخدام و انتخاب: جذب نامزدهای واجد شرایط، غربالگری و ارزیابی متقاضیان و انتخاب بهترین مناسب برای موقعیت‌های موجود.

More

چک‌لیست غربالگری قبل از استخدام

2023.8.18  چک لیست غربالگری . یک روش ساختاریافته برای انجام غربالگری قبل از استخدام، فرآیندی جامع و منسجم را تضمین می‌کند که ریسک را کاهش می‌دهد و قوی‌ترین نامزدها را شناسایی می‌کند. در زیر چک لیستی ...

More

غربالگری قبل از استخدام - خانه منابع انسانی

2024.3.25  غربالگری قبل از استخدام چیست؟ غربالگری قبل از استخدام به معنای ساده شده «فرآیندی برای بررسی صلاحیت های متقاضیان برای شناسایی مناسب ترین ها برای موقعیت شغلی است».

More

غربالگری داوطلبان - موسسه رشد سرمایه انسانی ...

ترکیب دو مولفه «خبرگی در حوزه ارزیابی منابع انسانی» با «فناوری روز» موسسه رسا را قادر ساخته است تا افراد با استعداد را بر اساس ویژگی‌های شخصیتی، تمایلات، ترجیحات، خبرگی، شایستگی‌ها، نقاط قوت و توانمندی‌ها غربالگری نماید. هر فرآیند غربال‌گری باید این اصول را مورد توجه قرار دهد. رسا دریافته است که هر

More

مدیریت منابع انسانی ؛ اصول و اهداف آن در عصر ...

2023.7.19  سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی. داده‌ها و تجزیه‌وتحلیل منابع انسانی. اصول مدیریت منابع انسانی از عناصر مختلفی تشکیل شده است که روی مدیریت هرچه بهتر آن تاثیر دارد. برنامه‌ ریزی جانشین پروری اغلب بر اساس رتبه‌ بندی عملکرد و

More

فرآیندهای مدیریت منابع انسانی - خانه منابع انسانی

2024.4.8  فرآیند مدیریت منابع انسانی یک فرایند دامنه‌دار است که از قبل از استخدام کارکنان آغاز می‌شود و تا پس از انفصال آنها از سازمان هم ادامه می‌یابد این فرایند دارای اجزا و ابعادی است که مهمترین آنها به شرح زیر است: ۱- تدوین و اجرای

More

گام به گام فرآیند جذب منابع انسانی رشدانا

فرآیند جذب منابع انسانی، شامل شیوه تبلیغات موقعیت جدید، در داخل و خارج سازمان است. معیارها و شاخص‌های غربالگری اولیه داوطلبین، مشخص می‌کند که روند مصاحبه چگونه پیش رود و چه کسی شایسته انجام مصاحبه با داوطلبین است. گام سوم: مکتوب ساختن شرح استخدام. فرآیند جذب لزوما باید با تهیه و تدوین شرح شغلی

More

انواع مصاحبه - خانه منابع انسانی

2024.4.8  در کاربرد منابع انسانی جلسه‌ای رسمی بین کارفرما و متقاضی شغل است که در طی آن، صلاحیت کارجو برای فعالیت در یک موقعیت شغلی سنجیده می‌شود. انواع مصاحبه. مصاحبه غربالگری – Screening interview. معمولاً این اولین

More

چک‌ لیست غربالگری قبل از استخدام - شرکت فناوران ...

2024.2.10  لازم است قبل از انجام هر غربالگری قبل از استخدام، یک چک لیست کامل برای ارزیابی موثر نامزدها توسط کارفرمایان و مدیران منابع انسانی تهیه شود و بر اساس الزامات و سیاست‌های خاص همان سازمان و نقش ...

More

گام به گام فرایند جذب و استخدام نیروی انسانی ...

2 天之前  فرایند جذب و استخدام یکی از وظایف اصلی بخش منابع انسانی است. این فرآیندی است که شامل همه چیز از شناسایی، جذب، غربالگری، فهرست کردن، مصاحبه، تست، انتخاب و استخدام کارکنان است. تیم های استخدام ...

More

تعریف منابع انسانی و وظایف آنها و همچنین شرح ...

2017.12.31  به طور کامل تر منابع انسانی (HR) بخشی از سازمان است که مسئولیت یافتن، غربالگری، استخدام و آموزش متقاضیان شغل و همچنین مدیریت برنامه های بهره وری کارکنان را بر عهده دارد.

More

برون سپاری فرآیند استخدام (RPO) چیست؟ - خانه منابع ...

2024.3.4  برون سپاری فرآیند استخدام (RPO) مزایای بسیاری برای بخش های منابع انسانی مستقر در شرکت دارد. ۱. استخدام آسان تر و کارآمدتر می شود. ارائه دهندگان معتبر RPO در یافتن و استخدام شایسته ترین کارمندان ...

More

نرم افزار منابع انسانی مدلسازی فرایند و ...

نرم افزار مدیریت منابع انسانی می تواند با خودکار کردن فرآیند استخدام و حقوق و دستمزد نیروی کار و فرآیندهای مدیریت انطباق، به بهبود کارآیی کسب و کار کمک نماید. این نرم افزار همه این عناصر را در ...

More

فرآیند نگر - جذب منابع انسانی

2024.4.4  جذب منابع انسانی چیست؟ فرایند یافتن و استخدام بهترین کاندیدای واجد شرایط (از داخل یا خارج از سازمان) برای افتتاح شغل , به روشی به موقع و با هزینه مناسب. روند استخدام شامل تجزیه و تحلیل الزامات شغلی , جذب کارمندان به آن شغل ...

More

آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی در ...

حقوق و مزایا دومین فرآیند منابع انسانی فرآیندهای منابع انسانی در زمینه حقوق و مزایا شامل تصمیم‌گیری در مورد حقوق و دستمزد، مشوق­‌ها، مزایای حاشیه‌­ای و غیره است. با توجه به اینکه پول ...

More

برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با قالب‌ها و ...

برنامه ریزی منابع انسانی فرایندی است که طی آن، سازمان‌ها منابع انسانی موجود را ارزیابی، نیازمندی‌ها یا ضروریات آتی را پیش‌بینی، شکاف‌ها را شناسایی و برای رفع آن شکاف‌ها نقشه‌ای را طراحی ...

More

نقش هوش مصنوعی در منابع انسانی ؛ کاربردها و ...

2023.9.4  برای مثال یک مدیر منابع انسانی ممکن است از یک ابزار مجهز به هوش مصنوعی مانند Workable به عنوان بخشی از استراتژی جذب و استخدام خود استفاده و به این ترتیب فرآیند استخدام خود را خودکار کند.

More

مدیریت منابع انسانی ؛ اصول و اهداف آن در عصر ...

2023.7.19  مدیریت منابع انسانی فرآیند جذب، گزینش، استخدام کارکنان، ارائه جهت‌گیری‌های لازم به آن‌ها، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، تصمیم‌گیری برای جبران خدمات و ارائه مزایا، ایجاد انگیزه، حفظ روابط مناسب با کارکنان و ...

More

تحول دیجیتال در منابع انسانی - مدیران آینده

2022.11.12  تحول دیجیتال منابع انسانی، تغییر در نحوه عملکرد منابع انسانی است که از داده ها برای هدایت تمام حوزه های منابع انسانی استفاده می کند. از جمله: حقوق و دستمزد، جبران خدمات، مدیریت عملکرد ...

More

چک‌لیست غربالگری قبل از استخدام

2023.8.18  مانند تمام روش‌های منابع انسانی، نگه‌داشتن سوابق دقیق از تمام بررسی‌های غربالگری قبل از استخدام مهم است. فرم‌ها و یادداشت‌ها برای هر مرحله به شما کمک می‌کنند تا این فرایند را سازماندهی کنید.

More

مدیر منابع انسانی کیست؟ چه وظایفی دارد؟ + نقش HR ...

2023.1.31  متخصصان منابع انسانی وظیفه جذب، غربالگری، مصاحبه، استخدام، آموزش و توسعه‌ی کارمندان را با هدف ایجاد یک سود رقابتی، بر عهده دارند. همچنین مدیریت منابع انسانی (Human Recources Management) وظیفه حفظ ...

More

ورود و خروج کارکنان، چک لیستی جامع برای متخصصان ...

2024.4.8  اهمیت چک لیست ورود و خروج کارکنان. چک لیست ورود و خروج کارمندان ساختار را به فرآیند ارائه می دهد و از طریق ابزار مدیریت پروژه به گونه ای مستند می شود که تیم های منابع انسانی می توانند آن را به ...

More

مدیریت منابع انسانی چیست؛ تعریف مدیریت منابع ...

3 天之前  مدیریت نیروی بشری را می توان فرآیند کسب، توسعه و حفظ منابع انسانی مؤثر در سازمان تعریف کرد؛ فرایندی که هدف آن تحقق اهداف سازمان به‌طور مؤثر و کارآمد است. از آنجایی‌که همه سازمان‌ها دارای ...

More

مروری جامع بر مدل های مدیریت منابع انسانی ...

2023.9.26  مدل هاروارد این امکان را برای تیم‌های منابع انسانی فراهم می‌کند تا با در نظر گرفتن منافع ذی‌نفعان و عوامل موقعیتی، سیاست‌های مدیریت منابع انسانی را توسعه دهند؛ که همین امر منجر به حصول ...

More

بهترین نرم افزارهای مدیریت فرآیند استخدام (ATS ...

2024.4.8  سیستم ردیابی متقاضی (ATS) به عنوان نرم افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام، یک راه‌حل نرم افزاری است که به شرکت‌ها و تیم‌های منابع انسانی کمک می‌کند تا افراد با استعداد را پیدا کنند، فرآیندهای مصاحبه را پیگیری کنند ...

More

ریسک منابع انسانی چیست؟ چگونه مدیریت می‌شود ...

2023.1.31  ريسک منابع انسانی چیست؟. این ریسک به سیاست‌های مربوط به کارکنان یک شرکت مانند استخدام، آموزش، انگيزش و حقوق کارمندان مربوط می‌شود. ریسک منابع انسانی به اشکال مختلفی مانند ریسک از دست دادن ...

More

معرفی ۱۰ فرآیند حوزه مدیریت منابع انسانی ...

2024.4.8  بررسی ۱۰ فرآیند حوزه مدیریت منابع انسانی به طور جداگانه شامل نکات قابل توجه پژوهشی و عملیاتی است و کاربرد آنها به صورت یک چرخه پیوسته و یکپارچه به بهره‌وری سازمان کمک می‌کند.

More

مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع ...

3 天之前  در این مقاله مدیریت منابع انسانی سعی داریم که 0 تا 100 مدیریت منابع انسانی را برای شما بازگو کنیم تا بدانید چگونه می توانید بهترین و باکیفیت ترین بازده را از کسانی که برای شما و اهداف شما کار می کنند بگیرید.

More

فرآیندهای منابع انسانی در توسعه کسب‌وکار ...

1 天前  فرایندهای مدیریت منابع انسانی از مهم‌ترین عوامل دخیل در رشد و توسعه سازمان‌ها محسوب می‌‌شوند و شامل استخدام نیروهای انسانی، حقوق و مزایا، آموزش و توسعه، مدیریت استعداد، توسعه رهبری و ...

More

مدیریت منابع انسانی الکترونیکی - ویکی‌پدیا ...

2024.3.3  مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا E-HRM؛ برنامه‌ریزی، اجرا و کاربرد فناوری اطلاعات ... سازمان‌ها می‌توانند فرایند غربالگری اولیه را ساده‌سازی کنند و بار اداری و هزینه‌های اداری مرتبط ...

More

تحول در مدیریت منابع انسانی با هوش مصنوعی - مگفا

2023.11.5  جمع بندی. هوش مصنوعی ابزاری تحول آفرین در حوزه مدیریت منابع انسانی است، این فناوری به سازمان ‌ها اجازه می‌دهد تا وظایف روتین را خودکار و داده‌ های بزرگ را به درستی و به سرعت تجزیه ‌و تحلیل ...

More

فرآیند جذب و استخدام منابع انسانی - مرکز توسعه و ...

فرآیند جذب و استخدام یکی از جدی‌ترین و پراهمیت‌ترین فرآیندهای منابع انسانی است. زیرا افرادی که وارد سازمان می‌شوند، سرنوشت کسب وکار را به دست می‌گیرند. برای مثال یک مدیر بازرگانی خوب، نقش ...

More

جذب و استخدام - فرآیند جذب نیروی انسانی و ...

2020.9.8  چه بخواهید از منابع بیرونی شرکت استفاده کنید و چه بخواهید موقعیت های شغلی فعلی را جا به جا کنید می بایست با برنامه ریزی مطمئن شوید که دانش ، مهارت و گام های لازم در فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی را به کار گرفته اید.

More

راهبردهاي توسعه منابع انسانی در سازمان های ...

2017.11.30  توسعۀ منابع انسانی همواره یکی از چالش هاي اساسی سازمان ها محسوب می شود، زیرا در زمینۀ نوآوري، کیفیت، رشد مستمر و سایر داده هاي مهمی که براي بقا در دنیاي رقابتی و نوین کسب وکار، انسان ها هستند ...

More

10 نمونه برتر از نوآوری های موفق HR در سال 2023 ...

2024.4.8  ۱۰ نمونه از نوآوری موفق منابع انسانی ۱- ابزارهای استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی – AI-based recruitment tools پیاده‌سازی هوش مصنوعی به تیم‌ها و سازمان‌های منابع انسانی کمک می‌کند تا بینش‌های زیادی را در فرآیند استخدام بدون افزایش ...

More

تاثیر هوش مصنوعی در منابع انسانی - LinkedIn

2023.10.28  یکی از هیجان‌انگیزترین پیشرفت‌ها در دنیای منابع انسانی، ظهور ... نتایج فرآیند غربالگری برای اطمینان از عدم ...

More

مدیریت منابع چیست + دلایل اهمیت، روش ها و تکنیک ...

2 天之前  در اینجا به شش دلیل اهمیت مدیریت منابع در سازمان اشاره می‌کنیم: ۱. کاهش هدررفت منابع. مدیریت بهینه منابع به کاهش هدررفت منابع مالی، انسانی و مادی منجر می‌شود. با بهبود برنامه‌ریزی، تخصیص ...

More

استخدام منابع انسانی توسعه ارزیابی عملکرد جذب ...

10 تا 15 میلیون تومان. 9 روز پیش. 9 روز پیش. استخدام منابع انسانی توسعه ارزیابی عملکرد جذب + ارسال رزومه؛ برای مشاهده آگهی استخدام و ارسال رزومه کلیک کنید.

More

لیست 15گانه وظایف منابع انسانی +توضیح کامل هر ...

2023.1.4  واحد منابع انسانی چه وظایفی دارد؟ همان‌طور که ذکر شد، وظایف منابع انسانی از کلیدی‌ترین و در عین حال پیچیده‌ترین وظایف در سازمان به شمار می‌رود و بسیار فراتر از مصاحبه و گزینش افراد برای استخدام است.

More

المزيد من المعلومات

الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.

الاتصال: 15538087991.
      البريد الإلكتروني:[email protected]
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22.